合伙人们自主策划的第一次线下活动——“麻辣”正式举办。新上任的Fourtry店员们早早来到店内，紧张地做开店前的最后筹备。销售岗位熟悉品牌，吧台岗位调试系统，梳理收银流程，主理人也在最终调试着这杯“麻辣特调”咖啡的口味。 不过主理人的工作远不止是一个咖啡师，为了考核大家在各自的岗位上是否做好了准备，主理人扮演顾客“为难”小伙伴们。好在大家都能够机灵应对，这样的反馈也让大家对于即将到来的开业增加了信心。客人们陆续到来，合伙人们为顾客介绍店铺主题概念，帮助顾客们拍照完成”线下打卡“来宣传品牌，客人们也在逛店体验的过程中向五位提出自己对于店铺的改进意见，为合伙人们加油打气。 合伙人们磕磕绊绊但也顺利地完成了第一次线下活动，同时整合执行了顾客们提出的调整意见。为了鼓励勤劳且努力的大家，也为了庆祝第一次线下活动的顺利举办，主理人决定带大家吃火锅庆祝。即便是火锅局，“潮流打工人”们还不忘在饭桌上复盘当期的问题。

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